COACHING D'ORGANISATION

Vers un nouveau paradigme ?

Dans un environnement incertain, complexe et changeant, vous souhaitez faire évoluer votre gouvernance,
votre culture d’entreprise, vos pratiques managériales, les relations avec vos parties prenantes...
en sollicitant l’intelligence collective et en générant de l’engagement.

Faire évoluer l'entreprise

"Une organisation apprenante est une organisation qui développe continuellement sa capacité à créer son avenir. "
Peter Senge
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Oser les équipes auto-gérées

"La force de l'équipe c'est chaque co-équipier, 
la force de chaque co-équipier c'est l'équipe"
Phil Jackson
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